Onze vacatures:
BAM! Afsprakenkanon gezocht!
Telesales bijbaan vanaf 10 uur per week in Utrecht
Wat doet OnRecruit?
Bij OnRecruit helpen we klanten bij het zo goed mogelijk online adverteren met vacatures. We hebben techniek gebouwd waarmee klanten geautomatiseerd met hun actuele vacatures kunnen adverteren in (vacature)zoekmachines waardoor ze traffic naar de vacatures op hun eigen site kunnen trekken.
Waarom is deze vacature ontstaan?
Het gaat erg goed met OnRecruit. Sinds afgelopen voorjaar zetten we ons product succesvol in de markt; onze klanten zijn inmiddels terugkerende klanten en we zijn met heel veel partijen bezig of nog in gesprek om een eerste samenwerking aan te gaan. We hebben een enorme groeiambitie en daarom hebben we iemand nodig die de salesmensen gaat ondersteunen bij het begin van het salesproces. Oftewel: We zoeken iemand die met een flink aantal prospects het eerste contact gaat leggen met als doel het regelen van de eerste afspraak!
Wat ga jij doen?
- Je gaat zelfstandig telefonische acquisitie plegen en zorgt er zo voor dat onze salesmensen bij die partijen aan tafel kunnen waar kansen liggen voor een samenwerking.
- Je ontwikkelt je razendsnel in de wereld van recruitment, online advertising, arbeidsmarktcommunicatie en sales waardoor je een steeds betere gesprekspartner wordt.
Wat moet je minimaal in huis hebben? (must’s)
- Sterke drive, je wil persé scoren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Door je communicatieve en sociale vaardigheden ben je commercieel sterk; oftewel; je levert een oplossing voor het probleem van je klant en bent geen ‘foute verkoper’.
Wat zijn verder zaken die mij een aantrekkelijke kandidaat maken voor OnRecruit? (nice to have’s)?
- Ervaring met telesales in de b2b of b2c
Aanbod
- Je krijgt een salaris per uur en een bepaald bedrag per gemaakte afspraak.
- Training on the job. (En reken maar dat je getraind gaat worden..)
Praktische details
Last but not least
Je gaat samenwerken met mensen die ontzettend veel passie hebben voor wat ze doen en dus ook een enorme drive hebben. De lijnen zijn heel kort, er worden geen politieke spelletjes gespeeld en iedereen is heel direct naar elkaar toe. Dat betekent dat je aan de ene kant veel van ons mag verwachten wanneer het gaat om inhoudelijke training en de ontwikkeling van je skills, maar dat wij ook veel van jou verwachten qua input en dus ook bijbehorende output (resultaten).
Ben je geïnteresseerd? Heb je vragen of opmerkingen? Wil je solliciteren?
Bel of mail dan naar René Bolier: 06-11604603, rene@onrecruit.nl
Online solliciterenIntermediairs: Wij zijn gek op acquisitie. Jullie (vaak) ook. Het is in dit stadium echter zo dat we zonder hulp van intermediairs de vacature in proberen te vullen. Mocht dat veranderen zal dat via de sociale media kenbaar worden gemaakt. Moet je wel @renebolier 
volgen☺
Accountmanager recruitment advertising v/m
Wat doet OnRecruit?
Bij OnRecruit helpen we klanten bij het zo goed mogelijk online adverteren met vacatures. We bouwen techniek en hebben data in huis waardoor onze klanten beter gebruik kunnen maken van jobboards, (vacature)zoekmachines, display netwerken en sociale netwerken met maar één doel: die kandidaten die de klant nodig heeft, laten solliciteren!
Wat voor producten levert OnRecruit?
We richten ons bij OnRecruit op twee soorten campagnes:
- lange termijn campagnes: hierbij zitten we om tafel met bedrijven die strategisch na willen denken over welke kanalen ze het beste kunnen inzetten en praten we over oplossingen zoals het automatisch in zoekmachines en display netwerken adverteren met massa’s vacatures.
- korte termijn campagnes: hierbij richten we ons op klanten die graag voor een individuele vacature een complete online campagne willen. We maken op basis van de vacature een voorstel voor de inzet van zoekmachines, vacaturesites en eventueel advertenties in sociale netwerken en bij akkoord voeren we de campagne ook zelf uit.
Waarom is deze vacature ontstaan?
Inmiddels zijn we met veel grote vacaturehouders in samenwerking of in gesprek wat betreft lange termijncampagnes, maar we willen graag ook groeien in het marktsegment waar de vaak iets kleinere vacaturehouders op zoek zijn naar korte termijnoplossingen. Tijd voor het uitbreiden van ons team dus!
Wat houdt de functie in?
- Je gaat zelfstandig telefonisch acquisitie plegen
- Je sluit zelfstandig deals met je prospects en klanten voor het uitvoeren van campagnes.
- Wanneer je niet alleen wilt hunten, maar ook graag je eigen accounts wilt beheren en uitbouwen, manage je de accounts die je zelf hebt binnengehaald.
- Je adviseert klanten met als doel het effect van hun wervingsactiviteiten te vergroten. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van hun vacaturetekst.
- Je ontwikkelt je razendsnel in de wereld van recruitment, online advertising, arbeidsmarktcommunicatie en sales.
Wat moet je minimaal in huis hebben? (must’s)
- Minimaal 1 jaar telefonische verkoopervaring
- Opleiding op mbo- of hbo-niveau
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Door je communicatieve en sociale vaardigheden ben je commercieel sterk; oftewel; je levert een oplossing voor het probleem van je klant en bent geen ordinaire sales.
Wat zijn verder zaken die mij een aantrekkelijke kandidaat maken voor OnRecruit? (nice to have’s)?
- ervaring in de wereld van recruitment/advertising/arbeidsmarktcommunicatie/jobboards
- Ervaren in het gebruik van social media
Aanbod
- Je vaste salaris is sterk afhankelijk van je werkervaring (en eventueel trackrecord)
- We hanteren een agressief bonussysteem (jaja, ook bij ons is ‘the sky the limit’)
- Je krijgt de vrijheid om op je eigen manier succesvol te zijn; je bent de eerste die aangenomen wordt voor dit specifieke product, dus je kan zelf uitzoeken wat goed werkt en in welke markt/regio jij succesvol wordt. We stimuleren het gebruik van social media sterk, dus je krijgt ook de vrijheid om die in te zetten.
- Doordat we nog erg jong zijn en de ambitie hebben om snel te groeien zijn je doorgroeimogelijkheden heel divers: Je kan zowel doorgroeien in dit product door bijvoorbeeld de buitendienst in te gaan met dit product of intern mensen op te gaan leiden/managen die ook dit product gaan verkopen. Je kan echter ook wanneer je voldoende kennis hebt ontwikkelt over de recruitmentmarkt en daar ook qua persoonlijkheid klaar voor bent, doorgroeien naar een functie waarbij je key-accounts gaat binnenhalen of managen.
- Elke middag brood en appels van de zaak;-)
Praktische details
- Het betreft wat ons betreft een fulltime functie, over parttime valt zeker te praten
- We zijn gevestigd in Utrecht, vlakbij Maarssen en makkelijk per auto en OV bereikbaar. Fietsen of wandelen mag natuurlijk ook☺
Last but not least
Je gaat samenwerken met mensen die ontzettend veel passie hebben voor wat ze doen en dus ook een enorme drive hebben. De lijnen zijn heel kort, er worden geen politieke spelletjes gespeeld en iedereen is heel direct naar elkaar toe. Dat zorgt er dan ook voor dat je bij wijze van spreken op het ene moment dat je bij ons binnenloopt zal denken: Ik pak mijn camera erbij, want dit wordt vechten en het andere moment zal je iedereen met tranen in de ogen achter één scherm zien staan kijken naar een hilarisch filmpje.
Ben je geïnteresseerd? Heb je vragen of opmerkingen? Wil je solliciteren?
Bel of mail dan naar René Bolier: 06-11604603, rene@onrecruit.nl
Online solliciteren