Onze filosofie is dat iedere vacature een aparte doelgroep heeft. Binnen het ondoorzichtige woud van online wervingsmogelijkheden moet dan ook voor iedere vacature een apart plan van aanpak worden gemaakt: de selectie van de websites die het best kunnen worden ingezet om de juiste respons te genereren, het opstellen van de juiste zoektermen voor deze vacature in Google, het bepalen van de juiste targetting criteria binnen de sociale netwerken en het opstellen van de juiste vacaturetekst. De sollicitaties kunnen worden gescreend op geschiktheid, en de kandidaten kunt u desgewenst door ons online laten testen of zelfs aan een online assessment onderwerpen.

Samen met u nemen we het profiel van de door u gezochte kandidaat door, op basis daarvan maken we voor u een gespecificeerd online wervingsplan en kunt u bepalen van welke modules u gebruik wil maken. U kunt het gehele online wervingstraject aan ons uitbesteden, u kunt er ook voor kiezen om delen uit te besteden. U heeft dus volledig inzicht in de kosten en de inhoud van de verschillende online recruitment diensten.